Teamanda ist Ihr Tool für Abwesenheiten, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung in einem System – mit Übergabe an DATEV.
„Seit der Umstellung auf Teamanda sparen wir jeden Monat signifikant Zeit bei der Lohnabrechnung.“
Vertrag, Arbeitstage und Lohnarten liegen einmal im System. Jedes Modul rechnet damit.
Typ, Zeitraum, Umfang, Vertretung. Damit Anträge vollständig und strukturiert eingereicht werden.
Gestalten Sie den Prozess: Ob nur eine Person den Urlaub freigeben muss oder mehrere Teamleiter – die Entscheidung liegt bei Ihnen!
Bei Urlauben, Krankheitstagen und Überstundenabbau. Anspruch, Übertrag und Verfall laufen selbstständig mit.
Jedes Modul steht für sich und lässt sich einzeln dazunehmen.
Andere Branche, andere Größe — und doch immer derselbe Weg: Papier raus, Übergabe rein.
„Die Kommunikation war sehr gut und der Service entsprechend den Aufgaben. Es wurde professionell an den Situationen gearbeitet, um die Ziele zu erreichen. Für wen die App praktisch ist? Alle Unternehmen, welche Herausforderungen mit interner Kommunikation an mehreren Standorten und verschiedene Prozesse zu monitoren haben. Spezifisch sehe ich die Mineralölbranche (Tankstellen) und weitere Verkaufseinrichtungen im LEH, Bäckereien und auch Metzgereien (mit Filialen), sogar im öffentlichen Bereich, wie Kindergärten, Speisenausgaben etc. als besonders geeignet. Junge neue Mitarbeiter sind ganz heiß auf diese App.“
Jan A. Fichte — Geschäftsführer, FTG GmbH„Seit der Umstellung auf Teamanda sparen wir jeden Monat signifikant Zeit bei der Lohnabrechnung. Besonders überzeugt uns der digitale Workflow: Unsere Poliere prüfen die Arbeitszeiten direkt in der App, und zum Monatsabschluss lassen sich alle Daten bequem nach DATEV exportieren.“
„Früher war unsere Personalverwaltung ein einziges Chaos – unklare Zustände bei Abwesenheiten, aufwendige Lohnabrechnungen und ständige Unzufriedenheit im Team. Seit wir Teamanda nutzen, läuft alles reibungslos: Wir haben eine klare Übersicht über Urlaubsanträge, Überstunden und Gehälter. Die Zusammenarbeit mit dem Team war unkompliziert und schnell – genau das, was wir gesucht haben!“
Theodor Glöer — Blackfire Medien GmbHIm Einsatz bei Handwerk, Pflege, Logistik und Handel












Teamanda ersetzt Ihre Lohnbuchhaltung nicht. Es liefert ihr die Daten in der Form, die sie erwartet.
Registrieren und loslegen – auf Wunsch unterstützen wir Sie dabei!
Mitarbeiter, Verträge und Resturlaub legen Sie im System an. Bei Fragen zur Einrichtung ist unser Support da.
Abwesenheitstypen, Kontingente, Feiertagskalender und Genehmigungswege festlegen.
Mitarbeiter beantragen, Teamleiter genehmigen, der Monatsabschluss geht an die Lohnbuchhaltung.
Rechenzentrum in Falkenstein, Auftragsverarbeitungsvertrag nach Artikel 28 DSGVO inklusive.
Je Nutzer und Monat, zzgl. MwSt. Was Ihr Betrieb am Ende zahlt, hängt davon ab, welche Apps Sie dazunehmen.
Für einen Betrieb mit 50 Mitarbeitern rechnen wir mit einer Woche: Stammdaten importieren, Arbeitszeiten und Kontingentregeln hinterlegen, Genehmigungswege festlegen. Den ersten Antrag stellen Sie am ersten Tag.
Ja. Sie legen die Vergaberegel fest – sofort verfügbar, monatlich zugeteilt oder ab Arbeitsbeginn – dazu Übertrag und Verfall des Vorjahresrests. Feiertage des jeweiligen Bundeslandes zählen nicht als Urlaubstag.
Arbeitstage und Nichtarbeitstage liegen je Vertragsperiode am Mitarbeiter. Den Wert eines Urlaubstages berechnet Teamanda im 13-Wochen-Durchschnitt, individuell je Vertrag und für alle Lohnempfängertypen.
Krankheit ist ein Abwesenheitstyp wie jeder andere: je nach Einstellung direkt eingetragen oder beantragt, ganztags oder stundenweise. Die Bescheinigung lädt der Mitarbeiter beim Antrag hoch; die eAU-Abfrage läuft über die DATEV-Schnittstelle.
Das entscheiden Sie je Rolle. Standard ist die Anzeige als „abwesend“ ohne Grund; für Teamleiter und Geschäftsführung lässt sich der Abwesenheitstyp einblenden.
Jeder Abwesenheitstyp besitzt eine Lohnart, bei Bedarf abweichend je Mitarbeiter. Der Monatsabschluss geht über die DATEV-Schnittstelle, die eAU-Abfrage läuft darüber mit.
Nach der Registrierung richten Sie Ihren Betrieb ein und wissen sofort, ob Teamanda passt. Mit oder ohne Gespräch mit uns – wie Sie wünschen!
Schreiben Sie kurz – wir helfen Ihnen gerne und zeigen Ihnen die Möglichkeiten von Teamanda!
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